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总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们来为自己写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的夏季防暑降温工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
夏季防暑降温工作总结1
为认真贯彻落实市总工会《关于做好20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神,有效预防和控制中暑和生产安全事故的发生,保障职工人身健康和安全生产,xx委,在各级工会和各公司党政的关心支持下,积极开展深入有效的防暑降温工作,确保安全度夏。有关情况概述如下:
一是统一思想认识,加强安全管理
高温季节是事故易发多发的季节。我们要求各级各部门坚持以人为本,关爱员工生命健康的理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,高度重视20xx年夏季的劳动保护和防暑降温工作。各级党政和工会能够理顺安全与生产、安全与效益的关系,高度重视劳动保护和防暑降温工作,结合自身实际,修订完善各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案,确保防暑降温工作有效开展。是的。
结合生产工作实际,我公司还开展了XX公司、XX有限公司、XX公司等以防暑降温、安全度夏为主题的“安全生产百日行动”。同时,系统工会会同安全部门,加强对防暑降温工作的指导、监督和检查,加强统筹协调和部门协作,完善和优化各公司安全生产管理,确保安全制度在具体工作实践中的落实。
二、搞好宣传教育,增强安全意识。
各公司充分利用会议、公告栏、厂报、广播等形式,引导员工了解预防中暑的基本知识和应急方法,提高员工的安全意识和自我保护意识。各级工会充分发挥自身优势,深入一线,多渠道了解和掌握员工对防暑降温的意见、建议和诉求,及时向各公司行政汇报,争取支持。同时,针对高温天气容易引发火灾的特点,为进一步强化员工的防火意识,提高扑救初起火灾的能力和发生火灾时的自救和逃生能力,XX、XX等公司,,特别是XX工会,多次联合本公司安全部门组织员工进行专项消防安全培训,普及消防安全知识,模拟火灾场景,进行实战消防演练。通过培训,工作人员应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力得到了进一步提高。
三、加强监督检查,堵塞安全漏洞。
各级工会组织会同本单位安全部门,结合本单位高温时期安全生产和劳动保护的特点,加强了对安全生产和防暑降温的监督检查。如XX公司由工会牵头,会同公司行政部门,重点检查了正在施工的XX公司及其附属门面的劳动安全措施落实情况,对发现的问题进行了全面检查。
及时整改。还有XX市场,对已经严重超期服役的冷库进行全面检修。同时,各级工会还结合正在进行的'“安康杯”竞赛活动,充分发挥群众的监督作用,积极组织广大职工查找身边的生产事故隐患。这些措施有力地推动了安全工作的落实。
四、坚持以人为本,多措并举。
一是领导重视,深入一线走访慰问。系统各所属企业可把防暑降温作为当前确保安全生产的重中之重,结合本单位实际,积极采取有效的防暑降温措施。在此基础上,各企业党政领导先后深入基层,慰问奋战在高温一线的员工,及时送去防暑降温物资。
第二,采取多项措施,尽一切可能确保员工的健康。为了保证防暑降温工作的顺利开展,保障员工的身体健康,各企业采取了一些切实有效的措施。从意识入手,加强防暑知识教育,提高员工自我保护意识;从基础做起,全面检查设施设备,下大力气检修完善部分车间和经营场所的空调制系统;注重细节,关爱员工,各企业在短时间内组织采购了任丹、藿香正气水、十滴水、风油精、夏桑菊等一批防暑降温药品,及时发放到全体员工手中,为高温中坚守岗位的员工送去关爱;有员工食堂的公司注意精心调整员工的伙食,免费为每位员工提供绿豆汤等清凉消暑饮品。比如XX高温季节,每天必须提供绿豆汁给所有员工喝。对于户外的保安、卫生清洁工、锅炉房工人,大家都发凉颗粒“下火王”。通过科学合理的饮食,预防持续高温引起的中暑。
夏季防暑降温工作总结2
20xx年的防暑降温工作适逢今年上半年全路安全形势严峻,又在“5.12”大地震后抗震救灾的关键时期,专列开行较多,工作强度较高。为确保防暑期安全稳定、可控,班组与车间包保干部(任建辉)组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求,深入领会段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关知识,深刻吸取今年“4.28”特别重大事故血的教训。眼睛向内,不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患,同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展,进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识,提高了班组的整体安全防范能力。
首先,班组要求每个职工要认真学习贯彻“关于做好20xx年度防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。同时利用工余时间,再次组织职工学习“安规”、“电化安全知识”、“人身四不、八防细化措施”、“车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容,确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。
其次,班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点,要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作,加强安全关键卡控点的防范,同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点,加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手,扎实做好安全基础工作,确保防暑期安全稳定、有序、可控。
再次,班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”:
①要求值班员合理安排作业计划,在连续作业中,必须要保证职工有回休息室喝水的时间。
②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度,做到相互关心,确保人身安全。
③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时,应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映,以便班组采取紧急措施。
④要求职工在高温季节中,做到班前充分休息,保证当班时精力充沛,同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。
⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时,根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施,并及时上报作业场、车间。
⑥班组安全员对段下发的`仁丹、霍香正气水等防暑药品,要做到心中有底,及时发放到职工。
⑦现场作业中,安全员要注重新职工状态,师傅要时常提醒、爱护,确保新职工平稳渡过防暑期。
⑧班组严格考勤制度,合理安排双月休,确保防暑期人员充足,安全有保障。
最后,要求职工自觉遵守现场的二纪,充分认清现阶段的安全形势,扎实做好本职工作,增强岗位保安全的责任意识,积极投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息,共同查找、反思班组出现的新问题、新情况,做到有始有终,关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障能力,确保了暑运“五消灭、四确保、二控制、一实现”目标的兑现。