市场部新人试用期工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编为大家整理的市场部新人试用期工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

市场部新人试用期工作总结1

　　本人于20xx年9月2日成为我公司员工，转瞬已三个多月，在领导们的帮忙培育和同事们的关怀支持下，我渐渐适应了工作。

　　回顾三个多月的试用期工作，感觉收获良多。

　　现将三个多月来的学习工作状况向领导汇报

　　在这三个多月中，加入我公司市场部，学习把握了基本的公司运营，市场拓展方面学问，熟识了我公司的工作环境。同时也稍稍接触了我公司好产品网站的项目活动，懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　为我更好的投入工作打下了良好基础，使我对我公司的业务技能也有了初步了解，有了一些心得体会。负责收集、整理、统计政府招投标信息数据，并填制各类相关表格。

　　帮助市场部经理处理部门一些日常事务，汇总部门成员工作小结，统一汇报领导。跟随市场部同事访问客户，努力完成销售任务。

　　来到公司后，公司深厚的学习氛围深深的感染着我。使我熟悉到必需注意自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务学问和社会学问，用先进的政治理论武装头脑，用精良的.业务学问提升力量，以广博的社会学问拓展视野。

　　作为一个初到工作岗位的新人，对市场部各类业务拓展工作的熟识还有相当一段距离，对工作实务也了解甚少。

　　不足之处还是许多的，这就更加督促我需要不断的学习，努力跟上前辈们的步伐，在今后的工作中，我要通过熬炼毅力、发掘潜力、自加压力、激发动力，争取更好的做好本职工作。

市场部新人试用期工作总结2

　　第一个“1”是多长一颗脑袋。多思索，多钻研，多想产品的需求，多站在消费者角度思索，他们想要的产品应当是什么模样的;多站在代理商的角度思索，他们的利益点在哪，要让如何激励他的销售乐观性和推广欲望;多站在上司的角度思索，他需要你如何把工作完成，完成到什么程度。多站在同事的角度思索，他们需要怎么协作才能提高彼此的效率和合作亲和度。

　　其次个“1”是多长一只眼睛是指我们应当眼观六路耳听八方，多多留意一些身边的事。我认为对发生在身边的事的观看，也是一种阅历和阅历的积累，同时也是开拓思路和眼界的一条捷径。当我对产品、市场不熟识的时候，要多看多扫瞄其他同类产品的信息，多观看产品的功能点和吸引点，自家产品的吸引点和不足。当我刚到公司的时候，对公司的流程不熟识的时候，多看公司的管理程序、多观看同事是怎么处理事情的.，渐渐的把握要点。当我刚开头接触客户的时候，不了解怎么跟客户很好打交道，多观看同事是如何跟客户沟通，快速消退生疏感，商业谈判。

　　第三个“1”是多长一张嘴巴。人常道，路在嘴边，作为一个初来公司的新人，什么都不懂，什么都不会，所以“问”在能否快速适应和把握工作中起到了打算性的作用，但是每个问题都是经过思索才问出的，经过自己尝试、观看依旧无法解决，需要其他人救济，问出来的。

　　最终最重要的最关键的是乐观的心态!有乐观心态的人才能抗压，才能在逆境中找到克服困难的法门。遇到工作的难题，可能一时间无法完全解决，皱着眉头，苦着脸对事情的解决是没有任何帮忙的，所以事情压力越大就越要加油，面带微笑，跟同事沟通才能彼此愉悦，愁眉苦脸的人会散发一股负能量，负能量越多，事情就越趋向你所想的负面进展。乐观的心态，能让人处事不惊，不慌不乱，保持思路清楚，问题才能迎刃而解。在成长的路上，没有这么一颗乐观的心是万万不行的。进了公司以来，觉得自己进步许多，我信任通过工作的磨砺和熬炼，可以做得更好。期望能和公司始终共同成长。