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在不断进步的时代,大家都经常接触到宣传语吧,宣传语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号,对文化起到一定的宣传作用。还在苦苦寻找优秀经典的宣传语吗?以下是小编精心整理的轮滑社招新宣传语,仅供参考,欢迎大家阅读。
轮滑社招新宣传语1
活动引言:新的学期里,自由FLY轮滑协会迎来了一年一度的招新活动。在招新活动中,爱好轮滑的新生们可以加入我们社团,及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各种活动。同时,自由FLY轮滑社也吸收了新鲜的血液,则可以为广大同学提供一个更好的交流轮滑平台。为了提高纳新工作质量,扩大社团组织影响力特组织一场社团纳新活动,以下是开展此项作要做好的'几个方面。
一、招新时间
(待定)
二、招新地点
二栋宿舍前面
三、招新小组
组长:李x
副组长:吴x
组员:协会其他部长及其成员
四、招新目的
1、宣传我们社团轮滑文化,让广大新老同学认识我们轮滑协会
2、为协会注入新鲜的活力,为大家提供一个自由发挥的舞台。
3、提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际能力完善自我,丰富课余活动
4、吸引有共同兴趣的同学进入协会,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣
5、展现技术的平台
五、招新形式
1、社团在指定区域位置摆好招新点
2、填写报名表,招收会员,主要面向大一新生
六、宣传方式
1、通过贴海报的方式提供给同学报名的地方和时间
2、在招新地点安排会内人员向同学们介绍
3、展示活动照片和活动成果吸引新生
4、在招新点摆桩进行轮滑表演
5、通过网络渠道宣传,QQ和贴吧等
6、穿轮滑鞋发放宣传单
七、现场招新
1、根据老会员课表安排轮流值班
2、财务部收取会费并开发票
3、招新结束后全体成员收拾场地
4、对活动进行总结
八、活动安排
宣传部:①做好宣传工作和海报宣传的设计
②协助组织部做好现场的布置
③协助组织部招待新生,介绍、宣传社团技术部:主要负责摆桩表演轮滑以及协助组织部
安全部:负责安全工作,比如来车时提醒成员
组织部:负责帐篷以及桌椅的借出以及清理现场
外联部:配合宣传部宣传。发宣传单。
财务部:收取会费
希望协会每个成员都细致,认真的完成,确保本次招新活动圆满成功!也预祝我们轮滑社招新取得突破!
学社联轮滑协会20xx年9月2日
轮滑社招新宣传语2
社团招新工作是一个社团生存和发展的源泉,它必将为社团发展注入更新的血液。我们将本着“宽进严出”的原则,以“吸收最优秀的人才”为目的展开本社团的招新工作,保证会员质量,提高协会团体效能。
一、招新项目组的成立
负责人:
成员:所有社团人员轮滑社招新宣传语。
二、招新基本流程
活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的.重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备
活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;
在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排
场地:
人事安排:
宣传:
现场布置:
咨询解说:
现场统筹:
资料保管:
2)工作人员要求轮滑社招新宣传语。
1、必须按时到活动现场
2、尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班轮滑社招新宣传语。
3、服从统一安排
4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动
5、必须充分了解本社团
3)宣传:
大展板一块漂移板介绍
小展板两块宣传海报
4)活动现场材料
报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报
5)现场布置
应包括:报名登记区、社团风采展示区
6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右
招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排
四、社员见面会
目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)
五、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
七、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平.
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